Nuestra cuota es de 15€ al mes, sin cuotas dobles, y que incluye asesoría laboral y legal ante cualquier reclamación o conflicto con la Empresa.

Para aquellos compañeros a los que se les conceda una Excedencia (Normal, Especial o Mejorada) la cuota mensual sería de 5€, manteniendo los mismos derechos que cualquier afiliado.

Esta cuota también es de aplicación a cualquier TCP jubilado que quiera permanecer afiliado a nuestro Sindicato.

En el caso de los TCP temporales, la cuota quedará en suspenso los meses en los que no estén contratados.

Tenemos suscrito un contrato con el prestigioso Despacho Ledesma y Asociados, quien nos proporciona una completa asesoría legal tanto para el Sindicato como para sus afiliados en aquellos asuntos laborales que requieran de asistencia letrada.

Tenemos un acuerdo con Adeslas que ofrece tarifas especiales a nuestros afiliados en las pólizas de salud aplicable también a cónyuges e hijos. Si estás interesado, solicítanos información al respecto, ya que la póliza se renueva anualmente y las condiciones se negocian durante el último trimestre del año. Actualmente la prima por asegurado/mes es de 45,77€ (hasta el 31/12/22).

Así mismo, hemos firmado un acuerdo con la correduría González-Zumelzu que ofrece seguros de vida, hogar, decesos, vehículos y enfermedad a precios muy competitivos. Ofrecemos la presentación de la Declaración de la Renta anual de manera gratuita.